大家好，小牌来为大家讲解下。老员工主动辞职有经济补偿，老员工辞职有没有补偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、老员工辞职，雇主无过错的情况下没有任何补偿。

2、【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。