山阳联社召开学习股份制银行经验交流会，联社班子、全体中层参加了会议。

交流会上，参会人员从网点布局、服务流程、内部管理、营销模式等方面进行了学习交流，并就如何优化服务流程、规划厅堂布局、创新营销方式等分享了自己的学习收获。该联社主任在听取大家的讨论后，肯定了学习成果，同时要求大家认真学习，将先进经验学到手，并及时消化吸收，发扬求真务实精神，主动实践、主动落实，推动各项工作向更高的水平层次迈进。

该联社理事长与大家一起分享了自己的所感所悟，同时就如何学习借鉴，提出了四点要求：一是端正态度，虚心学习。要保持谦虚的作风，学习他行闪光点，借鉴好经验、好做法，立行立改，达到学以致用的效果。二是加深体验，全员参与。要参与业务办理，进一步体验服务方式方法，取长补短，增强优质服务意识。同时，要求员工走出农信社大门，走进股份制银行，共同学习，加强交流，相互借鉴，不断提升网点优质化服务水平。三是及时梳理，尽快实施。相关部门要将好经验、好做法分类梳理，分条列举，逐项去论证，尽快落地实施。四是借助外力，全面提升。对接专业培训机构、团队，就厅堂布局、窗口建设、大堂引导等多方面进行针对性指导，不断提升服务的专业化水平。

据了解，此种模式的经验交流会重点围绕“1+1+1”对标学习，全体中层分组安排A、B岗(1名中层正职+1名副职)，每组每季度对接1家股份制银行，进行全方位的了解与学习，按月召开交流会，精准查找差距，实现“业绩+服务”双提升。