随着印度大选即将来临，关于就业增长的辩论正在达到高潮。在缺乏定期和可靠的就业统计数据的情况下，对创造就业机会的看法对选举结果至关重要。至少在城市青年中，这些看法可能正在改变，但大多数人仍然关注就业。

根据市场研究员YouGov与Mint合作收集的调查数据，与六个月前相比，更多城市青年认为现在找工作更容易。大约43%的Gen-Z(19至22岁)和45%的年轻千禧一代(23至29岁)认为现在“有点”“非常”容易找到工作。

这与六个月前相比有了明显的改善，当时受访者表示很容易找到工作的比例在Gen-Z中只有21%，在年轻千禧一代中只有27%。年龄较大的千禧一代(30至38岁)和Gen-X队列(39至54岁)的前景也显示出同期的类似改善。

这些结果来自于1月份进行的YouGov-Mint Millennial调查，该调查对遍布180个城市的5,000多名年龄段受访者进行了在线调查。印度储备银行(RBI)进行的消费者信心调查也证实了就业前景的明显改善。

在12月季度，RBI数据显示城市人口预期和就业观念略有改善。与那些表示就业前景恶化的受访者相比，就业前景有所改善的受访者人数有所增加。然而，尽管有这些改善，但目前很难找到工作的城市青年仍占大多数。

悲观情绪在各行各业也很普遍。调查显示，除金融服务和信息技术行业外，包括商业服务和制造业在内的大多数员工都认为很难找到新工作。

不出所料，与男性相比，更多的女性表示找工作更难，重申印度劳动力市场的性别不平衡。