转移工作或搬到新地点的员工很快就可以转移他们的公积金语料库而不受雇主的干扰。

该雇员公积金组织(EPFO)正在开发一种所谓的“随时随地服务”的计划，以提升服务交付旗下60万个活跃用户。一旦在未来六个月内实施，组织部门的员工横跨位置移动不太可能根据至少两名政府官员和Mint审查的文件，要解决统一他们的PF语料库的任何问题。

“EPFO努力提高服务质量，希望为其成员推出一项雄心勃勃的'随时随地服务'，”两位不愿透露姓名的官员说道。

该官员表示，虽然通用帐号(UAN)已经到位，但它有一些限制，因为后端服务交付，如索赔结算和养老金计算仍在外地办事处处理。

“由于服务交付目前仅限于会员帐户所在的外地办事处，由于不可携带性和复式会计系统而与单个人相关联的多个会员ID是EPFO面临的问题中的一小部分......为了满足目的为了提供更好的服务，EPFO希望在集中的单一数据库上运行一个集成系统，“EPFO文件说。

第二位官员表示，该组织已经开始升级其技术骨干和中央数据库。他说，需要加强对构成EPFO后台业务大部分的成员索赔的处理，并尽量减少对外地办事处处理此类索赔的依赖。

第一位官员说，由于建筑和纺织工人是一个高度流动的群体，这样的举动将帮助他们统一他们的旧帐户，并通过员工养老金计划提高他们获得更好的养老金的机会。

每个月，员工向EPFO提供12%的基本工资和亲属津贴，并由雇主提供相应的捐款。

第一位官员表示，当一名员工加入新工作并在提供新的EPF捐款时提及他的旧UAN号码时，他的旧PF和养老金账户存款将自动转移。

这可以在不申请转移或前往雇主的情况下完成。旧账户的统一有两个主要好处 - 随着旧账户合并，EPF缴费期变长，其次，它提高了员工的养老金资格。目前，10年的定期供款是获得EPS下的养老金的必要条件。

根据官方文件，成员的在线请求目前由各自的外地办事处通过EPFO应用软件在后端处理。此应用程序存在局限性和设计问题，与UAN网站不同步，导致性能和可交付性不足。

“由于利益相关者对更好的自动化服务抱有很高的期望，因此需要时间，”该文件称。

新计划设想，作为成员EPF投资的一部分累积的交易所交易基金(ETF)单位也将无缝转移。

“订户对EPFO的体验必须进一步改善。在工作转换的情况下，ETF积累和转移的清晰度是小时的需要，我们支持任何尝试，“EPFO中央委员会的员工代表AK Padmanabhan说。

不过，他表示，由于所有订户的账户都与Aadhaar无关，因此该计划的实施可能具有挑战性。目前有近60%的用户将其帐户与其Aadhaar号码相关联。