一项研究周一表示，该国合格人才短缺导致4000多名中高级职位在人工智能(AI)领域空缺。

此外，大约57%的招聘人工智能角色的公司正在寻找具有五年以上经验的候选人，而印度专业人士的平均人工智能经验仅为三年，分析印度杂志的研究与Great Learning相关联一家专业工作的在线教育公司。“人工智能行业在过去一年中增长了近30%，达到2.3亿美元。然而，由于中高级合格人才短缺，印度仍有4,000多个职位空缺，“该研究称。它补充说，这些机会不包括每月广告的新工作，而是指已经空缺12个月的机会。“这种供需缺口为IT，金融，医疗保健和电子商务等行业的中高级专业人士提供了巨大的机会，他们希望在未来几年内转型为人工智能，”它说。

根据该研究，在薪酬方面，印度人工智能专业人员的工资中位数在所有经验水平和技能组合中为14.3万卢比。近40%的人工智能专业人员的入门级​​工资为60万卢比，而大约4%的人工资高于50万卢比，这反映了该国对中高级人才的巨大需求，说过。该研究还指出，金融，电子商务和医疗保健等各个行业的薪资趋势正在稳步提升。一项城市薪酬比较显示，孟买是人工智能的最高薪酬，每年近15.6万卢比，其次是班加罗尔，价值1450万卢比，而最高收入的金奈则是10万卢比。

研究表明，在需求方面，今年拥有最多AI开放数量的10家领先组织是IBM，埃森哲，亚马逊，Fractal Analytics，法国兴业银行，SAP实验室，24/7客户，Atos，Nvidia和Tech Mahindra。根据该研究，AI雇主正在寻找的顶级技能是机器学习，自然语言处理，神经网络，分析，云计算和模式识别。这项为期六个月的研究通过对印度领先的工作门户网站的研究以及与100多家公司以及所有主要城市的1000多名专业人士的互动来收集数据。