瑞典家具零售商宜家的母公司Ingka Group表示，计划在未来两年内在全球范围内创造11,500个新职位，以寻求增加其足迹。它还将投资建立履行中心并扩展其数字能力。然而，该控股公司表示，全球30个市场目前160,000名员工中的7,500名员工可能会变得多余。然而，在印度，它将进行扩张。

8月，第一家宜家商店在海德拉巴开业。该零售商的第二家线下商店将于明年夏天在孟买开业，并将在该市推出其在线业务。宜家在Telangana，Maharashtra，Karnataka和Delhi-NCR有四个地块，并继续在印度所有主要城市寻找机会。“这个想法(全球转型的背后)是我们如何能够满足客户的需求，除了我们的大型商店，我们如何在新的(离线)格式下在城市中更接近他们，以及满足他们数字。这非常适合印度，在那里我们看到智能手机扮演着非常重要的角色。这是一个数字化国家，“宜家印度公司首席执行官Peter Betzel说。宜家计划将其印度员工人数从1,500人增加到15,000人，其中一半的工作岗位为女性保留，Betzel表示没有给出时间表。它计划在未来两年内在该国创造3,000个新的就业岗位。也就是说，印度的某些现有角色也将发生变化。

该公司确认所有员工都将探索新的机会。除了宜家商场和城市中心的工作外，家具制造商还将在数字，数据分析，多元化履行网络和个性化方面发挥新的作用。“印度是一个不断扩大的市场。我们将在许多新领域创造更多就业机会。我们现在必须有能力在我们较小的城市商店形式和电子商务的能力，例如，然后在组织内部，一些工作将转变。因此，今天有人会在一份工作中工作，而明天将会有另一份工作。这也是转型的一部分，“宜家印度的乡村人和文化经理Anna-Carin Mansson说。

Ingka Group正在评估其全球员工队伍，并正在寻求简化其业务模式，以便更加关注增值。“我们继续发展并且表现强劲。与此同时，我们认识到零售业的发展正在以前所未有的规模和速度发生变化。随着客户行为迅速变化，我们正在投资和发展我们的业务，以更好和更新的方式满足他们的需求......这些元素共同指导我们的工作，建立我们包容，开放和诚实的文化，我们将支持我们的合作英格兰集团首席执行官Jesper Brodin表示，在这一变化中，工作者将以最佳方式实现这一目标。