根据美国证券交易委员会的文件，美国小企业管理局已经从“薪资保护计划”中向公开上市的煤矿公司提供了超过3100万美元的贷款。

“问题是，当我们有其他企业关门时，这是否很好地利用了纳税人的钱?这个行业的长期生存能力是什么?”蒙大拿州保护组织Western Values Project的主任Jayson O'Neill说。“我认为我们应该首先关注最需要的小型企业。”刺激计划对其他奖项也提出了批评，包括向Shake Shack，Potbelly和美国国家篮球协会的洛杉矶湖人队提供贷款，而当该计划资金用尽时，数百万的流行音乐公司被搁浅了。此后，这三家公司在强烈抗议中归还了这笔钱。

在该行业成功游说政府以使其脱离原始版本后，将该行业添加到其必不可少的行业名单之后，这家煤炭公司获得了资金，理由是煤炭对“支持医院，医疗保健提供者和其他前线人员至关重要” 。”

该行业在3月份还要求国会提供援助，称煤炭“绝对至关重要”，出于国家安全原因应予以保留。该行业表示，没有理由不让煤矿工人成为刺激资金的接受者。

彭博新闻对薪资数据的分析发现，事实上，包括煤炭和其他矿产以及石油和天然气开采公司在内的采矿业利用了比其他行业更高的比率，进行了首笔3490亿美元的薪资保护计划分期付款。 。批准的PPP贷款占该行业合格工资的78%以上，而所有行业的平均水平为52%。

一种可能的解释是，即使拥有超过500名员工(大多数其他行业的标准)，SBA仍将许多采矿和开采公司归类为小型公司。例如，烟煤地下采矿企业最多可以有1,500名员工，并且仍然有资格获得PPP贷款。根据SBA截至4月16日的数据，总体而言，采矿业获得了“薪资保护计划”贷款的1.14%。

美国矿业协会(National Mining Association)发言人阿什利·伯克(Ashley Burke)表示：“该行业正面临许多其他行业面临的许多相同挑战，并应得到同样的支持。”“该计划旨在使美国人继续就业，这些资金将有助于该行业努力保护直接在我们国家煤矿工作的116,000名美国人的工作。”