纽约总检察长李蒂蒂亚·詹姆斯(Lititia James)表示，亚马逊的劳工做法“可能违反了官方健康与安全法的若干规定”。

这家在线巨人在大流行期间的安全做法受到了当局的进一步批评，同时它准备在本周晚些时候宣布创纪录的收益。

经过数周的员工抗议，无数次有争议的解雇以及纽约市长比尔·德布拉西奥(Bill De Blasio)呼吁开展人权调查的呼吁，经过初步调查，该公司陷入了进一步的困境。

在本周詹姆斯(James)致零售商的一封信中，亚马逊的安全措施被称为“不够充分”，以至于它们可能违反了《职业安全与健康法》，而据报解雇直率员工的行为“引起了严重关注”。

克里斯·斯莫尔斯(Chris Smalls)是亚马逊在危机期间的首位备受关注的辞职者，此前公开批评其做法并呼吁员工。

亚马逊表示，他被解雇是因为他参加了抗议活动，尽管他被告知与一名已知感染该病毒的雇员密切接触后被告知要在家里待两周有薪。

詹姆斯说，解雇引起了人们的担忧，“亚马逊可能已经辞职了(Smalls)，以平息他的投诉，并向其他员工发出威胁性信息，即他们也应该对任何健康和安全问题保持沉默。”

在此之前，亚马逊周四发布了财务数据，由于员工数量的快速增长和需求旺盛，收入预计将创历史新高，这将暴露出巨额支出

亚马逊“加薪15%”是为了“表彰(雇员们)的惊人贡献”，预计这将使亚马逊多付出7亿美元，每季度相当于多花15亿美元。

此外，失业率的急剧上升预计将影响亚马逊Prime订阅，这是亚马逊利润的主要驱动力。