即使在大流行之后，沃尔玛仍计划 让数千名技术员工仍在家中工作。

在周四下午发送的一份内部备忘录中，沃尔玛全球首席技术官苏雷什·库马尔(Suresh Kumar)告诉技术团队，该公司正在重新考虑如何使用其办公室，并集思广益，以简化他们的远程工作。

他在电子邮件中写道：“我们相信，未来的工作方式，特别是在技术方面，将与以前有根本的不同。” “我们相信，至少在我们领导的大多数工作中，虚拟工作将成为新常态。”

他说，办公空间不是每天都有员工来办公室，而是“主要用于协作，同步并加强友情。”

他在备忘录中说：“我们有时会出于某种目的而在一起。”

在大流行期间，美国各地的员工都设立了家庭办公室，在厨房的桌子旁工作，并通过视频通话举行会议。从家到上班的转变激发了一些公司重新考虑他们如何使用办公室空间，以及是否值得支付高昂的租金，高额的水电费或为使社会疏远而进行改造的麻烦。

沃尔玛(Walmart)是最新发布的公司，宣布技术人员不必很快(甚至可能永远)回到办公室。Twitter在本月初告诉员工，如果他们处于允许的角色和情况下，他们可以“永远 ” 继续在家工作。Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，该公司将“积极”增加对远程员工的雇用，并预测其员工的50%可能在未来五到十年内进行远程工作。

库马尔在备忘录中说，沃尔玛的技术团队在大流行期间“蒸蒸日上”，这影响了未来的计划。

他说：“我们更加专注于对我们的客户，员工和企业产生最大影响的事物。” “我们正在做出更快的决策并采取行动。现在，无论地点，级别或其他差异如何，会议都可以包含更多人。我们有很大的动力，需要弄清楚如何继续前进。

沃尔玛与硅谷公司竞争技术人才。该零售商在美国大约有10,000名技术员工，其中包括软件工程师，数据科学家和机器学习工程师。许多公司总部位于加利福尼亚州森尼韦尔，但其他公司位于硅谷以外的阿肯色州本顿维尔总部或新泽西州霍博肯的Jet.com总部。

技术团队只是沃尔玛庞大员工队伍中的一小部分。 该公司是美国最大的私营部门雇主，拥有约150万名员工。他们中的绝大多数工作是无法远程完成的角色，例如，在商店中结帐客户，重新上架货架或打包在线购买。在整个大流行期间，即使Covid-19病例和死亡人数在上升，这些员工中的许多人仍在现场销售食品和清洁用品等必需品。