麦当劳星期四说，它将在今年夏天在美国雇用26万名工人。

该公告是继Subway，Yum Brands的Taco Bell，Panda Express和Dunkin采取的类似招聘计划之后的。但是，麦当劳的计划几乎是这四个连锁店夏季合并计划的两倍。这家位于芝加哥的连锁店是美国最大的私人雇主之一。

夏季通常会引发快餐业的招聘，因为消费者花费更多，青少年寻找工作，但是由于大流行导致数百万餐馆工作人员失业，今年的招聘公告到来了。根据劳工部的数据，美国的失业率为13.3%。

在大流行期间，麦当劳及其加盟商因其餐厅的低工资和工人安全而受到抨击。麦当劳位于芝加哥的工厂的工人正在起诉该公司，声称该公司未能充分保护他们免受Covid-19侵害。该公司在招聘新闻稿中指出，已实施了近50种新的安全程序来保护员工和客户。

麦当劳正在逐步在全国范围内重新开放餐厅。截至周一，在其14,000个美国地点中，约有1,000个可让客户坐在餐桌旁。该公司还逐渐增加了4月份从菜单中删除的商品，以加快运营速度。