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Lyft表示，裁员比例占公司员工总数的17%。Lyft还对免职和休假的雇员降低了十二周的基本工资。该公司还称从5月份开始的减薪措施将包括：将执行领导层薪资削减30%，将副总裁削减20%，将所有其他免税员工削减10%。

Lyft表示，预计裁员将产生约2800万至3600万美元的相关费用，主要涉及员工遣散费和福利。该公司表示，这将主要对其第二季度造成影响。Lyft的董事会成员还将在2020年第二季度放弃其现金薪酬的30%。

在《信息报》报道称Lyft的竞争对手优步正在讨论裁员20%之后的第二天，Lyft公布了此项文件。优步拒绝就裁员发表评论，但在周二的监管文件中表示，优步的CTO已经从该公司辞职。由于大流行使美国人大部分时间呆在家里，因此乘车共享公司的需求有所下降。