KOLKATA(miningweekly.com) - 最高行业机构表示，印度采矿业处于混乱状态，而不是意识到该行业创造就业的潜力，而是正在遭受大量失业和努力创造新的就业机会。

印度矿业联合会(FIMI)表示，政府政策不平衡，执行不力和不利的法院命令的混合使采矿业陷入瘫痪。

FIMI感叹地雷已经像在果阿那样被关闭，或者在卡纳塔克邦，奥里萨邦和贾坎德邦这样的州工作水平降低，结果导致大约20万人丧失生计，十倍于此数量的人与他们间接地生活在一起。这个行业受到了影响。

“此外，由于到2020年3月31日329个非圈养矿山的采矿租约到期，印度正在盯着更糟糕的就业损失。在329个矿山中，有48个矿井在工作。关闭这些矿山将使每年生产5000万至6000万吨原材料，主要是铁矿石，威胁更多的直接和间接失业26.4万，“FIMI在一份报告中说。

该组织表示，采矿业(不包括原油和天然气)直接雇佣了大约232万人，负责2000万至3000万人的生计。

它指出，如果政府提供正确的支持和改革，到2025年，采矿业可以直接增加约482万人，间接增加5000万。

FIMI对采矿业失业的关注正值该国失业率达到45年来的最高点。例如，在过去几个月中，国内汽车制造业的失业率估计在28万至35万之间。

FIMI强调了一些削弱国内采矿业的偏重政策，将大部分责任归咎于采用矿产资源分配的拍卖路线，它认为这是低效率和开发矿产资产的昂贵方式，导致成本和时间超支。

拍卖造成了人为的稀缺，并消除了创造就业机会的机会，事实上，在过去四年中分配自然资源的方法未能实现目标。

引用数据显示，国内采矿业声称，在2015年至2019年期间，拍卖的42个新建矿产区块均没有执行任何采矿租约，而在14个业务C类矿山中只有4个采矿已经执行采矿租约，尽管这些地雷已经预先存在环境和森林清理。

在2015年生效的拍卖制度之前，中央和州政府共有66 477份采矿申请待决。一旦通过2015年矿业和矿产(发展和监管)法案强制进行拍卖，所有这些申请都无效，FIMI认为，即使50%的申请获得批准，该行业也能够创造大量就业机会。而不是必须面对失业。

如果采矿业要实现其就业潜力并扭转飙升的失业水平，政府必须恢复先到先得，分配矿产资源的政策，然后将所有现有的采矿租约扩展到私人矿工到2030年，此后，所有非俘虏地雷的规定期限为50年，每次超过20年。