慕尼黑技术大学和鹿特丹伊拉斯姆斯大学的三位研究人员发现了证据表明工人宁愿被机器人而不是另一个人取代。在他们发表在“ 自然人类行为 ”杂志上的论文中，Armin Granulo，Christoph Fuchs和Stefano Puntoni描述了几组人对工作保障及其发现的反应。

在现代，机器人一直在取代人类工人，因为它们被视为更便宜，更可靠的劳动力来源。许多社会学家和机器人专家预测这种趋势将持续下去，导致未来几十年工人大规模流离失所。在这项新的努力中，研究人员试图更好地了解人们对被替换的可能性的看法。

在第一项研究中，研究人员询问了300人，他们是否愿意将同事替换为人或机器人 --62%的受访者选择了人。研究人员还向同一组人询问，如果这是他们自己的工作，他们会感觉如何 - 这一次，只有37%的人选择了人类选择。

在第二项研究中，研究人员要求251人评估他们对机器人和其他人失去工作的负面影响。他们报告说，受访者普遍表现出对机器人取代同事工作的消极性，而不是他们失去自己的工作。这个群体中的人们表示，他们觉得失去一个机器人与另一个人的工作的想法受到的威胁较小。研究人员认为这很可能是因为人们觉得不需要像对待他人那样与机器人竞争。如果一名工人被另一个人替换，就会对他们的工作能力产生怀疑 - 如果他们被机器人取代，那么这只是技术接管的标志。

在第三项研究中，研究人员询问了296名从事制造业工作的人，如果他们认为有一天因为被某种形式的技术取代而失去工作。他们报告说，大约三分之一的受访者认为这是真正的可能性。