硅谷缺乏多样性的问题触及了该行业的各个方面-创业精神、大型科技公司人口统计和风险投资。尽管科技公司在过去几年中对促进多样性和包容性有了更多的考虑，并取得了一些进展，但风险资本行业在这方面仍然严重缺乏。

只有1%的风险投资家是拉丁裔，只有3%是黑人。根据Equal Venture公司合伙人理查德·克比（Richard Kerby）最近的分析，白人在风险投资行业中所占比例高达70%，这不足为奇。与Kerby2016年的分析相比，女性现在占VC行业的18%，而当时只占11%。在交叉层面上，黑人和拉丁裔妇女占风险投资行业的0%。

570个伙伴。只有一个拉丁女人和两个黑人女人。（纠正了我先前的一个错误）。https://t.co/YKcTebApG4

-Ellen K.Pao（@ek p）2018年7月30日

与此同时，40%的创投资本家去了斯坦福或哈佛。

“只有两所学校！”“为什么？每个人都希望与他们最相似的人合作，而教育、性别和种族是让人们在其他人身上找到相似之处的属性。”

他补充说，“有82%的行业是男性，近60%的行业是白人男性，40%的行业来自两个学术机构，难怪这个行业感到如此孤立，更少了精英统治，而更多的是镜像政府。

因此，除了缺乏种族和性别多样性外，还缺乏认知多样性。一定要去Kerby的中等职位学习更多。