亚马逊网络服务公布了一项旨在鼓励更多女孩进入科技行业的计划。星期三在云计算巨头伦敦峰会期间推出的“AWS Get IT”计划旨在吸引12-13岁的年轻人，特别是女学生，考虑从事云计算和数字角色的职业发展。

该计划与非营利组织Future Foundations一起开发，将教育学生云计算技术，然后邀请他们创建一个应用程序来解决他们学校或社区面临的现实问题。

AWS的业务开发总监Darren Mowry在伦敦ExCel活动开始时的主题演讲中宣布，AWS“完全被定罪”，需要更多样化，技能娴熟，更有动力的人才。

他说：“我们要做的不仅仅是吸引来自世界各地的人，我们还要建立这样的员工队伍。”“我们这样做的方式是利用我们已经在英国试行的一项计划，该计划的重点是激励，培训和培养八年级的年轻女士，在英国的学校中考虑技术工作。

“我们通过与学校建立合作伙伴关系，提供业务和技术方面的一些AWS专家来实现这一目标，并与这些年轻人群体共度时光，帮助他们了解未来的机遇。”

AWS将在伦敦2020举行的AWS峰会上向十个团队提名，以便向一个专家评审小组展示，届时将选出一支获奖团队。AWS将为学校开发和维护最具创新性的应用理念。

Get IT计划被解释为一种数字技能训练营，学生可以在其中了解开发软件的不同阶段，例如如何识别其应用程序的目标受众。每位与会者将学习解决问题，头脑风暴，研究技术，原型设计以及测试和开发方法。

更重要的是，学生将花时间在AWS的办公室了解亚马逊的创新方法，并获得公司和行业专家关于应用程序开发的指导。

为了进一步启发，学生还将了解AWS和其他组织中的女性领导者，向他们展示技术中可用的不同类型的职业路径，并了解女性对该行业的积极影响。