据报道，全球最大的电子产品制造商富士康已经用机器取代了大约6万名人类工厂工人。或者，正如昆山市政府宣传人员告诉《南华早报》的那样，工厂“由于引进了机器人，员工力量从11万人减少到了5万人。它在降低劳动力成本方面取得了成功。

虽然富士康向BBC证实，它正在努力实现大部分制造作业的自动化，但该公司否认新的机器人装配线将意味着人类的工作岗位减少。相反，该公司说，它只是简单地使用这些机器来“取代以前由员工完成的重复任务”，同时允许这些员工专注于研发和质量控制等制造过程中更有价值的部分。富士康对BBC说，“我们将继续在制造业务中利用自动化和人力资源，”而且我们预计将在中国维持大量劳动力。“

与此同时，《南华早报》还报道说，包括富士康在内的35家台湾企业去年在人工智能方面的支出总计40亿元人民币（约合6.09亿美元）。在昆山，250万人中有三分之二的人是农民工。据政府调查，昆山600家企业计划效仿富士康。

2012年，公平劳工协会（Fair Labor Association）的一份报告显示，富士康的制造设施（苹果的大部分产品都是在那里生产）的工作条件远低于法律标准。苹果和富士康都同意为他们的人力工人提供投入和改善条件。