Google正在与其他公司一起计划在案件减少的情况下重返办公室，但其策略可能比大多数公司更为详尽。公司负责人Sundar Pichai概述了路线图，该路线图在2020年剩余时间内仍将使大多数员工在家工作。因此，公司向员工提供了1,000美元的津贴，以帮助他们购买计算机，办公家具和其他远程工作所需的设备。尽管这可能无法涵盖所有​​内容，但它应该可以减轻没有所需资源的工人的负担。

如果一切顺利，将在7月6日开始返还，必要的员工将按“轮换”的方式出现，其产能约为10%。Pichai说，一个工人可能每两周才来一次。如果一切顺利，到9月，这些轮换率将增加到30%。将采取“严密”的安全措施，包括疏远社交和保持清洁，只有那些绝对需要进入办公室的人员才会被要求出庭。整个2020年，办公室出勤对于其他所有人都是自愿的。

其中一些方法已与Facebook等公司共享。但是，很明显，谷歌不会像Twitter那样热情地接受远程工作，这将使大多数员工可以无限期地在家工作。Pichai解释说，互联网巨头的一些成功来自“办公室里的偶然相遇”，而员工可能不想失去这种人际关系。Google正在研究突然转变为在家办公的影响，并旨在“更大的整体灵活性”，其中可能包括更多的远程工作，但尚未准备放弃物理办公室。