英国在2018/19年间为技术工人收到的一级签证申请数量几乎是前一年的1.5倍。根据Tech Nation的研究，特殊人才签证申请增加45%的大部分原因是美国和印度申请人数增加的范围很广。这些领域包括软件开发，金融科技，人工智能(AI)和机器学习，以及云计算。

数据还显示，这些技术签证的申请数量与之前的数字相比保持了第五次同比增长。与此同时，2018/19年的一级特殊人才签证申请中近一半(44%)来自2018/19期间的科技行业。

“英国继续吸引来自世界各地的人才。这得益于我们世界领先的学术机构，强大的融资渠道和长期的创新声誉，”数字部长Margot James说。“确保我们拥有人才和技能，以便技术部门能够继续其令人难以置信的增长，这是我们现代工业战略的优先事项。

“随着移民白皮书的出版，内政部也推出了新的创业和创新路线，作为第一层的一部分，以吸引最聪明的科技企业家，”她补充说。“我们决心确保科技行业能够获得所需的人才。”

该签证于2014年启动，旨在为科技行业的技术工人提供在英国生活和工作的路线，而不会产生摩擦。有五个指定的主管机构(DCB)，包括研究的作者，技术国家，可以支持通过这条途径申请签证的工人。

这五个组织中的每一个都可以支持多达200个申请，如果家庭办公室超过此限制，则会提供额外1,000个地方的应急项目。这意味着每年一级计划只有2,000个名额。

根据Tech Nation的数据，今年的申请总数从去年的450个增加到650个，增长了45%。来自尼日利亚，俄罗斯，加拿大，澳大利亚，中国和南非的工人也被列为有大量申请的国家。

“英国科技行业是一个极具吸引力的工作场所，拥有无与伦比的连通性，获得优秀人才，以及显着的创新和投资水平，”Tech Nation的签证负责人Matt Jeffs-Watts表示。

“这种观点是由希望进入英国科技行业1名杰出人才申请人压倒性的热情可见一斑。这是这个级别的天赋和技能，将在英国帮助保持其地位在全球数字经济的最前沿。”

虽然这项研究获得了好消息，但IT专业人员的调查发现，接受申请的年度签证上限意味着这些DCB在一年的前几个月经常达到他们的津贴，导致许多有才能的员工被拒之门外。

例如，Jose Alberto Esquivel是来自墨西哥的一位才华横溢的数据科学家，他从2015年开始在埃塞克斯大学学习。由于二级签证的上限，他的申请于2017年被拒绝，他被迫离开。在伦敦待了一年之后，他申请继续留在Tier 2工作签证下，但被拒绝是因为英国政府已经达到年度上限。

从透视的角度来看，20100年申请的上限是在2018年的前七个月内。人们担心，随着需求的增加，可用空间的短缺可能会恶化。