谷歌合同工人，内部称为临时，供应商和承包商(T VC)，正在寻求更好的，平等的待遇。 这需要更好的薪酬和福利，以及更好地获取全公司信息。 在给谷歌首席执行官Sundar Pichai的一封信中，他们声称谷歌“经常拒绝电视公司获取与我们的工作和生活相关的信息。

例如，今年4月，当Youtube发生枪击事件时，TVCS说谷歌只向全职员工发送更新。 他们说，他们也被排除在第二天的市政厅讨论之外。

他们在信中写道：“将电视转播者排除在重要的通信和公平待遇之外，是机构种族主义、性别歧视和歧视制度的一部分。 “TVC是处于社会边缘地位的群体中不成比例的人，他们被视为不太值得补偿、机会、工作场所保护和尊重。 我们佩戴与全职员工不同的徽章，这强化了这种任意和歧视性的分离。 即使我们和全职员工做同样的工作，这些工作通常不能提供生活工资，而且往往提供最低的福利。

正如彭博社(Bloomberg)7月报道的那样，谷歌的电视公司占公司总员工的一半以上。 他们处理各种工作，包括送餐、测试自动驾驶汽车和管理团队。

这是在谷歌承认该雇员在性骚扰和攻击指控后的一些要求之后。 虽然谷歌确实做了一些改变，但该公司并没有满足组织者的所有要求。 例如，谷歌未能提升其首席多样性官员直接向Pichai报告，也忽视了组织者向董事会增加一名员工代表的要求。