VAG集团子公司德国汽车制造商奥迪宣布，到2025年将裁撤9,500个工作岗位，这是一项转型计划的一部分，到2029年将节省约60亿欧元。

管理委员会成员WendelinGöbel表示，裁员将“沿着人口曲线”进行，特别是通过员工离职和新的有吸引力的提前退休计划来实现。在管理中也是如此。

为了使奥迪工人安心，离职不是直接解雇人员，而是一项政策，该措施将使退休人员不被更换。这表明财务手段将允许“提高生产率和可持续性”，作为“汽车工业向电动汽车和数字化转型的一部分”。

借助奥迪转型计划，我们已经制定了成功的措施计划。而且我们现在也正在解决结构性问题，以便为奥迪做好应对未来挑战的准备。”

奥迪还承诺在与电动汽车和数字化相关的领域中创建2,000个“新专家职位”，其中大部分将在内部招聘。这个德国品牌有大约90,000名员工，其中大约60,000人居住在德国，如果他们当然不退休，他们将获得全部就业保证，直到2029年年底。

这家德国制造商在新老板马库斯·杜斯曼(Markus Duesmann)到来前几个月启动了这项重组计划，前宝马高管将在2020年4月1日领导奥迪。

杜斯曼将取代现任首席执行官布拉姆·肖特(Bram Schot)，后者在斯塔德勒(Stadler)离开后于1月份接管了奥迪。前首席执行官必须为污染VAG集团的著名的Dieselgate丑闻伸张正义。