1月18日新闻。据外媒报道，自去年11月以来，动视暴雪已经解雇了37名涉及性骚扰或其他不当行为的员工，另有44人正面临其他形式的纪律处分。

暴雪已经收集了大约700份关于工作场所可能存在不当行为的报告，相关人士表示，这些报告的摘要将很快发布。但是暴雪首席执行官鲍比科蒂克希望推迟这件事的发布，因为这可能会让公司的问题比看起来更严重。

暴雪的一位代表反对“700投诉”，称员工在社交媒体上的声音涵盖了一系列问题，但“少数”可能是严重的投诉。他还表示，“关于科蒂克的说法是不真实的”，“我们的关键是确保我们共享准确的数据和分析。”

一位发言人表示，公司“正在不懈努力，让每一位员工都感到安全、平等、被倾听并享有他们应有的权利。”他声称，自去年7月以来，他们已经审查了90%以上的报告，37名员工离开了公司，44名员工受到了训斥、警告或其他书面处罚。

去年11月，有报道称，暴雪CEO科蒂克一直都知道公司的不当行为，他骚扰了自己的一名助理，甚至威胁要杀了她。这引起了公众对他被解雇的呼声，但就目前而言，动视暴雪的董事会仍然相信他的领导力和解决问题的能力，所以他一直担任着CEO的职位。