现年43岁的斯蒂芬哈里森是Old Mutual Global Investors的交易和投资组合融资主管，他自2008年5月以来一直担任该职位。

哈里森的角色主要集中在前台办公室的要求上。这些包括集中交易，他在1998年设定并描述为职业亮点。

其他职责包括大宗经纪业务，是替代战略的核心。由于影响主要服务的供应和成本的各种法规，这一点变得越来越重要。

哈里森还负责研究采购流程，基金经理利用外部研究来支持投资策略。Old Mutual自2007年以来一直分拆。

其他角色包括为交易对手风险监督和各种前台预算做出贡献。随着Old Mutual Global Investors在国际上的扩张 - 例如，建立亚洲服务台 - 需要额外的治理措施。

Harrison还是高级管理团队，交易对手风险委员会和产品监管组织的成员。

之前的职位包括投资组合融资主管和投资运营主管。

Harrison自1997年以来一直从事Old Mutual的资产管理工作，当时他在离开大学后直接加入该公司作为高级经销商。他在Old Mutual的职业生涯使他获得了大量的行业资格。

Harrison拥有拉夫堡大学经济学会计学学士学位和南安普顿大学经济学硕士学位。他的理学硕士论文侧重于性别薪酬差异。

哈里森在2016年的重点 - 就像他的行业同事一样 - 将关注Mifid II，确保Old Mutual Global Investors完全符合其要求。他还在合规和治理结构方面展望三到四年。

哈里森是Old Mutual Wealth的“实现积极期货”计划的队列赞助商。这样做的目的是帮助培养整个公司更好的领导者和领导行为：帮助人们学习如何作为领导者思考以及如何充当领导者。他还参与了Old Mutual Wealth的导师计划。

在外面工作，哈里森的大部分时间都和他五岁的女儿在一起。他还帮助建立一个名为Communicate的慈善机构，旨在为可能有轻微学习困难的年轻人培养识字，学习和自尊技能。