一位高级官员表示，政府预计将在4月底前通过Pradhan Mantri Shram-Yogi Maandhan(PMSYM)Yojna(一项针对无组织部门工人的养老金计划)的1亿卢比入学人数。

该PMSYM计划规定的每月最低保证养老金₹无组织部门的工作人员，从3000 60岁。该计划于上个月启动。

“到目前为止，我们已经在PMSYM计划下招募了25.36万无组织的部门工人。我们每天招募大约10万用户。我们希望到2019年4月底我们能够注册一个亿千万的用户， “印度CSC电子政务服务有限公司(CSC SPV)首席执行官Dinesh Tyagi告诉PTI。

PMSYM下的注册由全国各地的共同服务中心进行，由CSC SPV运营。

在印度的3.19亿卢比的CSC中，有299亿卢比的中心分布在36个州和工会领地，正在根据政府上个月推出的养老金计划招募非正规部门的工人。该计划于2019年2月15日生效。

Tyagi进一步表示，随着目标非正规部门工作人员以及从事日常工作的人员的意识水平提高，这项养老金计划下的每日入学人数将最终增加。“我们希望在今年12月之前，我们能够在这个计划下招收5名铁路工人。”

2019 - 2020年联盟预算中的政府制定了一项目标，即在未来五年内将10亿名工人纳入该计划。

“CSC SPV正在开展运动，敦促人们自愿登记工作，如女佣，司机和助手，以利用这一计划。所有在其总部工作的CSC SPV员工已经在PMSYM下注册了至少一名家庭工人/帮助者，并且还支付他们每月的捐款，“Tyagi说。

任何年龄在18岁到40岁之间的非正规部门工人都可以参加这项养老金计划。每月保险费从18岁时的₹55到40岁时的₹200不等。根据该计划，中央政府正在为这些工人做出平等的贡献。

Tyagi认为，一旦意识水平在未来几天内增加，未来五年内在该计划下招募10亿亿非正式工人的目标将不会很高。

然而，他表示，CSC SPV之前的一个难点是这些非正规部门工作人员无法获得数据库，因为这会使他们难以直接接触这些工作人员。

CSC特殊目的公司与各州政府联系，寻求无组织部门工人的数据，以加快进程。它已经与Uttar Pradesh，Haryana和Maharashtra捆绑在一起，以获取这些工人的数据库。