西蒙森说，鉴于建筑业目前的失业率是15年来的最低水平，雇主们将来可能很难招到人。

西蒙森在一份声明中说:“几乎每个州的承包商都比一年前更忙了。”“就业率上升了，但如果承包商能找到足够多的合格工人，这个行业的扩张速度会更快。”

AGC表示，现在是时候增加对职业和技术教育项目的投资了，并将其2015年劳动力发展计划作为一种模式，因为劳动力老龄化和越来越少的年轻工人进入建筑行业的威胁继续笼罩着一个正在复苏的行业。

AGC在其最新的建筑积压指标报告中称，技术工人的缺乏限制了最近几个季度的积压增长，以至于更多的公司不得不拒绝工作，这进一步支持了AGC在技术工人短缺问题上的立场。

过去几个月的就业数据很有希望，但专家们表示，这些增长可能是因为工人们离开了能源和制造业等疲软的行业。

他们说，另一个原因可能是工资上涨。事实上，工程新闻记录建筑行业信心指数(Engineering News-RecordConstruction Industry Confidence Index)第四季度调查发现，大多数受访者计划在2016年平均加薪4.63%，其中增幅最大的是特种行业承包商雇员。