FTI咨询公司最近发布了“早期30”，这是从前30份提交的REIT代理声明中观察薪酬趋势。 该报告根据对早期30名REIT申报人的分析，初步说明了REIT行业的总体高管薪酬趋势。

与去年相比，2019年REIT代理季节的初步趋势值得注意的是，首席执行官薪酬的增幅更大-2019年为5.3%，2018年为3.3%-但总体上较小-2019年所有近地天体的增幅为5.7%，2018年为8.3%。 虽然今年的增长在现金和长期激励薪酬之间相当平衡-分别为6.3%和5.5%-但它们代表了REITs如何分配额外薪酬的一个有意义的变化，因为2018年的现金增长略有1.4%，但LT I补偿额增加了14.8%。

在一个新的播客FTI咨询系列与商业地产执行高级副编辑劳拉·卡鲁加，董事总经理贾雷特·苏斯解释了这些变化，谈到代理声明如何作为营销工具，并揭示了他对2020年的预测。