AIST只是日本一家寻求机器人帮助解决该国劳动力短缺问题的公司。在人口老龄化和出生率下降之间，日本预计到2025年其建筑劳动力池将降至220万人，而2014年为340万人。今年早些时候，清水正孝（Shimizu Corp.）宣布，该公司正处于开发自主机器人的最后阶段，希望在大阪的一个高层建筑工地上部署自主机器人。这些机器人的目的是运输材料，在地板和天花板上工作，并焊接钢柱。

在国内，普渡大学的理工学院正在与自动化软件和机器人合作，以改进和推进建设过程。张建松助理教授专注于支持未来自动化的算法，以便机器人技术能够继续机器学习过程。

Autodesk还希望通过其BrickBot推进建筑机器人，这是一种利用人工智能自主完成复杂装配任务的机器人。它仍处于测试阶段，正在建造乐高结构，但研究人员希望它能被放大，最终用于工厂和建筑应用。

已经影响到施工过程的是钢筋捆绑机器人，砌砖半自动石匠和各种机器人设备，旨在补充人类劳动力。

这个行业在自动化方面的机会已经成熟.美国中西部经济政策研究所（Midwest Economic Policy Institute）1月份的一份报告估计，49%的建筑业工作岗位可以实现自动化，到2057年，这些工作岗位可能取代或取代高达270万建筑工人。尽管这种自动化可以帮助解决劳动力短缺问题，并提高该行业的生产率，但它仍然有可能使许多人失业。因此，该报告的作者提出了几项建议，包括重新让劳动力与自动化同步工作。