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1.有了更好的发展，如果有必要，去其他地方发展。2.客观原因：比如工作单位离家太远，身体原因导致无法加班，不能胜任工作。3.目前的工作与你未来的发展计划不一致等。注意：离职的最大可能是工资低，在这个单位没有前途，或者压力太大，但不要具体说明离职原因，因为即使离职也要留下好印象，离职申请更容易通过。

这是离职工人在很多情况下不得不做出的选择。有主动辞职和被动辞职。雇主在被动辞职的时候起着决定性的作用，主动辞职对工人的选择性更大。离职的原因可以如下：1。更好的发展，比如去别的地方发展。2.客观原因：比如工作单位离家太远，身体原因导致无法加班，不能胜任工作。3.目前的工作与你未来的发展计划不一致等。注意：离职的最大可能是工资低，在这个单位没有前途，或者压力太大，但不要具体说明离职原因，因为即使离职也要留下好印象，离职申请更容易通过。

第一，避免说公司不好。

其实大家都知道，离职的原因很大一部分是因为公司。也许工资太低，也许没有发展前景，也许你遇到了一个很棒的老板.但是离开的时候，不要说公司不好。因为这样写会给面试官留下不好的印象。

第二，不要和同事相处

即使你因为受不了办公室里的明争暗斗而辞职，也请把委屈咽到肚子里。辞职是因为人际关系，而且写在简历里，所以很有可能让面试官觉得你有问题。如果你在面试的时候慌慌张张的说这些，会让面试官觉得你比较怪异。

三.因个人原因辞职

这是最好的写作方式。你可以说是因为一些个人原因，比如结婚、生病、升学。总之，说到自我，一切都是自我的原因，这是无可挑剔的。