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96、007、886其实指的是工作模式，在互联网行业比较常见。996是指一周工作六天，从早上到晚上9点；07是指从0: 00到0: 00工作24小时，每周7天；86.工作制是指从早上8: 00到晚上8: 00每周工作6天，每天工作12小时；715，一周7天，一天15小时。这种工作制度不符合中国劳动法，但仍有很多公司采用这种工作制度。

96、007、886是目前互联网行业常见的工作系统，大部分互联网公司都实行弹性工作制，尤其是产品和技术岗位，这也使得通勤的界限越来越模糊。工作系统996、007和886通常是处理紧急项目期间的特殊工作节奏。96是指每周工作六天，从早上工作到晚上9点；07是指从0: 00到0: 00工作24小时，每周7天；86.工作制是指从早上8: 00到晚上8: 00每周工作6天，每天工作12小时；715，一周7天，一天15小时。

这种工作制度不符合中国劳动法，但仍有很多公司采用这种工作制度。其实996、007或886的工作制度是违反《中华人民共和国劳动法》延长法定工作时间的工作制度。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

现在的年轻人都期望晚上有自己的闲暇时间，周末休息，不想被生活牵着走。如果这种工作模式无法避免，他们期待一份满意的薪水。无论是996还是007，这都是公司定制的工作模式，工作是相互选择的。如果这个系统不可接受，可以忽略。有的公司还说，这种年轻人不容易糊弄，而且他们都有自己的想法，所以很难糊弄过去。