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教育部官员没有第一学位。“教育是指人们在教育机构接受科学文化教育和技能培训的学习体验。在管理过程中，“学历”通常指最高或最后一个学位，不使用“第一学位”的概念。一般来说，在计划经济时代，第一学历是指人们观念中第一教育局颁发的学历，通常指全日制最高学历。随着时代的发展，虽然有第一学历情结，但国家一再强调用人单位不能歧视学历。

第一学历可以说是计划经济的产物。在当时，“第一学历”可以区分干部和工农。比如一个受过普通大学教育的大学毕业生，一定是一个铁饭碗、干部身份的人，这在一定程度上是身份的象征。就目前的社会环境而言，特别是工资实行岗位定薪，企事业单位用工制度改革逐步开展以来，这种干部身份越来越不重要。在市场经济条件下，民营企业、外资企业、三资企业都强调毕业生的专业能力，而一些国有企事业单位则强调第一学历，这是由它们不同的制度背景造成的。

1999年扩招前，我国大专、中专(本科、专科、中专)录取率低，选拔严格，通过招生的大多是精英教育。但从1999年开始，大专、中专，尤其是本科，连年扩招，使得拥有普通全日制大专毕业生的人越来越多(普及化甚至大众化)。在管理过程中，教育部门经常说“学历”通常是指最高或最后的学历，而没有使用“第一学历”的概念。1999年中国大陆高校扩招后，没有了第一学位。

教育部官方声明没有第一学历：“学历是指人们在教育机构接受科学文化教育和技能培训的学习经历。在管理过程中，“教育”通常是指最高的或最后的教育，没有使用“第一教育”的概念。一般来说，在计划经济时代，第一学历是指人们观念中第一教育局颁发的学历，通常指全日制最高学历。在人们心目中，第二学位是指第二教育局颁发的学位，通常指的是非全日制学位。但是现在，二本更加严格，有统一的考试方法，对二本的认可度越来越高。当然，如果一定要强调“第一教育”，中小学也是(第一)教育。

《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位在聘用人员和专业中介机构从事专业中介活动时，应当为劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得歧视就业。教育部强调，严禁发布含有985高校、211高校字样的招聘信息；严禁发布违反国家对性别、户籍、学历等歧视性规定的需求信息。不允许发布“关于机构、学习方法(全日制和非全日制)等的歧视性信息”。(第一学位)”，而以歧视性招聘信息吸引眼球的雇主应该对此进行处理。