您的经济需要您。咖啡企业家艾玛·洛伊瑟尔(Emma Loisel)呼吁英国财政大臣Rishi Sunak唤起VE日精神，并让那些休假的工人能够重返工作岗位，以支持陷入困境的公司。#RatherBeWorking活动由Young Foodies(英国最大的挑战者食品和饮料品牌社区)支持。一封公开信已发送给校长，被请休假的工人参加一场社会运动。

艾玛·洛塞尔(Emma Loisel)的特种咖啡烘焙业务Volcano Coffee Works委托对休假的员工进行了一项调查，以寻求他们对重返工作的看法。令人担忧的是，四分之三的员工(72%)担心其雇主将在大流行期间停止交易，即使企业幸存下来，也有59%的员工担心他们会被裁员。

但是，绝大多数此类工人中有86%准备好并愿意工作，而他们正在休假期间提高雇主业务度过锁定的持久影响的机会。此外，鉴于财政部正在支付工资，五分之二的休假雇员(82%)感到有责任为英国经济的复苏做出贡献。

火山咖啡厂联合创始人兼董事长艾玛·洛伊塞尔(Emma Loisel)表示：“英国经济正面临第二次世界大战以来最黑暗的时期。当我们庆祝VE Day并记住许多人为我们的自由付出的巨大代价时，让我们不要忘记英国是如何度过这段时间的。每个人都被要求在战争中提供帮助，每个人都被深挖，妇女蜂拥而至。这种精神在英国仍然很活跃。就像第二次世界大战一样，今天的英国需要全力以赴。人力资本是我们最大的资源，我们现在需要将这些资源投资于我们的中小企业。

“这不是中小企业想要的更多，而是我们希望携手合作做更多的事情。英国已经承担了沉重的成本，但今天已经是沉没的成本，相反，它可能成为对我们经济未来的最大投资。在开始这项运动并写给总理的公开信中，我们要他让他已经付钱的工人重返工作岗位并为英国的未来做出贡献。只需更改规则-允许Foughoughed工人为其雇主工作。如果做对了，这将不再花费任何费用，并且将成为英国中小企业有史以来最大的投资。”

总理本周暗示对工作保留计划进行了调整，该计划向休假的雇员支付薪水。目前，休假的员工的薪水最高为工资的80%(最高2500英镑)。如果将这一数字减少到40%-60%之间，调查发现超过半数(53%)的休假员工表示他们将无法负担生活费用。

英国最大的食品和饮料中小企业社区Young Foodies的联合创始人Theadora Alexander共同签署了给总理的信，他评论说：“将英国的人才带回劳动力市场是不言而喻的。政府限制人们不支持其雇主，有效地中断经济发展，使企业更难复苏是没有道理的。我们代表数百名成员品牌和我们自己的公司，这些成员和员工不得不休假以求生存，我们全力支持#RatherBeWorking运动，并呼应他们的呼吁，要求更加协作的新常态。”