亚马逊周四对路透社表示，亚马逊公司计划为其在大流行期间临时雇用的约70%的美国劳动力提供永久性工作，以满足消费者的需求。全球最大的在线零售商将从6月开始告诉125,000名仓库员工，他们可以长期保留职位。该公司的一位女发言人说，它带来的剩余的50,000名工人将保持长达11个月的季节性合同。该决定标志着亚马逊的销售额已经增长，足以证明有足够的劳动力来履行订单，即使政府的禁令得到缓解并且竞争对手开放了零售店供取货。

亚马逊从三月份开始大肆招聘员工，其博客文章呼吁餐馆和其他关闭的企业解雇的工人，并承诺“直到情况恢复正常，并且以前的雇主能够将他们带回来”。

总部位于西雅图的亚马逊没有透露将职位永久化所花费的费用，以及该费用是否会超出其预测的与病毒相关的支出40亿美元。

固定职位具有季节性工人所缺乏的福利，例如雇主提供的健康保险和退休计划。

亚马逊的一些员工，工会和民选官员表示，该公司通过在大流行期间保持其几乎所有仓库的正常运转，使员工的健康受到威胁。一位雇员汇编的数据显示，至少有800名美国工人对这种高传染性病毒进行了测试，但亚马逊没有对此发表评论。

该公司增加了清洁工作，增加了与社会隔离的措施，并提供了口罩，发烧检查和病毒检测作为回应。

亚马逊表示，截至上个季度末，该公司拥有840,400名全职和兼职员工，但仍在招聘过程中。它没有报告更新的号码。