调解是一个目标，许多家庭/个人想要发展他们的工作，而不停止照顾和享受他们所爱的人照顾他们的孩子。例如，在工作的日子里，父母的时间很短，与孩子们在学校里度过的时光相结合。

这一现实导致父母和母亲在父母和工作领域都感到沮丧，甚至在第二层次的关系中。

“为什么要实现真正、全面和全面的和解呢?”通常在于判决的期望,即每个部分不明,他所需要做的和想的和另一个我们认为另一个人知道哪些是其工作,这最终创建个人冲突,因为我们相信一个在另一个工作,至少应在和许多更多活动,等等。”Aritz解释Urresti、一流的goalboxes。

解决这个问题的关键在于，每个人都有一个共同的目标，但针对一个共同的目标，并被所有人分享和接受，无论是专业人士还是个人。大多数人都没有目标。但重要的是要分享专业和个人的目标，包括家务，每个人都清楚自己在做什么，为什么，以及如何在他们身上更有成效。双方的任务必须以一种公平的方式分配，以承担50%的责任。

这些目标是在dividirían战士小,股票连续,他们将成为真正的一些,因为当一个人是生产力和生产在家里还会为一些目标,分享他们的伴侣,感觉更有了联盟之间的夫妇和生产力的行使,无论是在那个好夫妻,专业人员暴涨。

不仅父母必须有共同的目标，而且孩子们也必须明白，家庭层面的目标是必要的。

这就是让一个家庭有动力和真正团结的原因，这样他们就能得到他们想要的结果。

但和解不仅影响到家庭和工作人员，也影响到工作人员:意味着有时间照顾自己，照顾健康，锻炼身体，和朋友见面。最后，我不需要放弃空闲时间。

考虑到这一点，为了在专业、个人和家庭领域实现全面和实际的和解，我们必须考虑并执行以下六项指导方针:

1。建立一个共同的“梦想”，“为了”设定目标，制造小盒子，努力工作。要知道这个奖项，要坚持下去，不要失去动力，最重要的是要知道如何优先考虑，或者选择在每一个时间里做什么来实现家庭目标。

2。设定非常小的目标，定义每个人都必须在家里做的事情。必须明确规定每个家庭成员的职能，并公平地承担家庭责任。

3。分享和分享这些目标。所有有关各方都必须了解并尊重他们。

4。执行Cajitas方法，建立小的连续动作，以在给定的时间内实现每个目标。制定执行任务的时间表。把工作日花在需要更多关注的任务和问题上。

5。测量结果。我们应该看看他们是否遵守了时间表，看看他们是否有效，或者是否需要采取措施和改进措施。

6。建立改进措施和新措施。如果没有正确的时间表，我们将不得不修改和纠正我们所犯的错误，建立新的行动，使我们能够更容易地完成任务。

我们必须根据我们的工作时间和资源来分析目前的情况，以便我们能够充分利用它们。真正的和解首先是现实的，并对每个家庭成员的个人情况和需要进行调整。