我们已经亲眼目睹了员工在为社区提供重要服务的同时，不遗余力地照顾客户和会员的意愿。在这个空前的时期，我们针对员工做出了一些承诺，并希望提供最新进展。

我们认识到随着的普及，我们的员工将面临艰苦的工作，并希望尽快为他们提供更多现金，因此，我们制定了共享计划，以加快我们的季度激励计划的支出，今天，商店，俱乐部和供应链员工都收到了这一奖励。以此，我们向时薪员工支付了将近1.8亿美元的现金奖金，下个月我们将按原定的季度奖金支付日期支付更多。这是本月早些时候为所有美国时薪员工提供的特别现金奖金的补充，全天时员工为300美元，兼职时薪为150美元，向我们的员工支付的总额超过3.65亿美元。

此外，自3月19日起，我们就履行了在商店，俱乐部，配送中心和履行中心雇用200,000名员工的承诺。我们很荣幸能够为这么多的美国人提供工作的机会，他们经常担任求职的桥梁，同时帮助沃尔玛在需求增加的时期更好地为客户提供服务。

我们继续关注员工的健康和安全。我们正在进行健康检查和日常温度检查，并为所有员工提供口罩和手套。我们还增加了登记处的打喷嚏防护装置，限制了商店中的顾客数量，安装了与社会隔离的标牌和制定了卫生规程。

我们感谢员工为服务客户和社区所做的一切。他们确实在发挥作用。